Nous vous remercions de votre visite à notre stand lors du salon de la technique médicale MedtecLIVE à Stuttgart. Nous avons été très heureux de vous rencontrer à nouveau personnellement et de vous présenter quelques-unes de nos solutions de produits dans le domaine de la technique médicale, ainsi que la vaste gamme de produits et de prestations de notre groupe d'entreprises. Abonnez-vous dès maintenant à la newsletter POLYRACK pour être toujours informé des nouveautés concernant la technique médicale et "Electronic Packaging made by POLYRACK".
Merci d'avoir visité notre stand au MedtecLIVE de Stuttgart.
C'était un plaisir de vous rencontrer enfin en personne et de vous présenter quelques-unes des applications de nos produits pour le marché de la technologie médicale.
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Nous vous remercions d'avoir visité notre stand au salon des technologies médicales MedtecLIVE à Stuttgart.
Nous avons été très heureux de vous rencontrer enfin en personne et de vous présenter quelques-unes de nos solutions de produits dans le domaine médical, ainsi que la vaste gamme de produits et de prestations de notre groupe.
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SAVE THE DATE : du 03 au 05 mai 2022, POLYRACK TECH-GROUP présentera au salon MedtecLIVE with T4M à Stuttgart (stand 10-557) sa large gamme de systèmes de boîtiers, de modules et de pièces détachées pour de nombreux domaines d'application dans la technique médicale. Des composants individuels et des systèmes auxquels les patients confient leur vie. Les entreprises du secteur médical ont donc raison d'être très exigeantes en matière de qualité et de fiabilité, y compris vis-à-vis de leurs partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Nous développons et produisons des ensembles composés d'un mélange de matériaux en tôle et en plastique avec finition. Notre savoir-faire dans la fabrication de pièces à plusieurs composants et dans les ouvertures et structures les plus fines nous est utile dans la technique médicale. Nous nous réjouissons de votre visite.
SAVE THE DATE : From May 03rd-05th, 2022 the POLYRACK TECH-GROUP presents their wide range of case systems, assemblies and individual parts for various applications in medical technology at the MedtecLIVE with T4M in Stuttgart, Germany (booth 10-557).
Des composants et des systèmes individuels auxquels les patients confient leur vie. C'est à juste titre que les entreprises de l'industrie médicale posent les exigences les plus élevées en matière de qualité et de fiabilité, également à leurs partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Nous développons et fabriquons des sous-ensembles dans un mélange de matériaux en tôle et en plastique avec des finitions. Notre savoir-faire dans la fabrication d'assemblages multi-composants ainsi que dans la réalisation d'ébauches et de structures de pointe nous est d'une grande utilité dans le domaine de la technologie médicale.
SAVE THE DATE : Du 03 au 05 mai 2022, POLYRACK TECH-GROUP présentera sa large gamme de systèmes de boîtiers, de sous-ensembles et de pièces détachées pour de nombreux domaines d'application dans la technologie médicale au salon MedtecLIVE with T4M à Stuttgart, Allemagne (stand 10-557).
Des composants individuels et des systèmes auxquels les patients confient leur vie. A juste titre, les fabricants de technologie médicale posent les plus hautes exigences en matière de qualité et de fiabilité. Nous développons et construisons des équipements avec une combinaison de matériaux tels que le métal et le plastique qui sont valorisés. Le savoir-faire dans la fabrication de pièces à plusieurs composants ainsi que d'aérations et de structures ultrafines est mis à profit pour la technologie médicale.
POLYRACK TECH-GROUP exposera au salon MedtecLIVE with T4M du 3 au 5 mai 2022 à Stuttgart. Le spécialiste des boîtiers et des systèmes y présentera sa vaste gamme de systèmes de boîtiers, de modules et de pièces détachées utilisés dans différents domaines de la technique médicale.
Lors du salon, POLYRACK présentera l'étendue et la profondeur de sa gamme de technologies, notamment à l'aide de différents projets de clients dans les segments de l'urgence, du diagnostic, du laboratoire, de la chirurgie et des soins intensifs. Il s'agit notamment de composants et de sous-ensembles représentatifs en thermoplastique moulé par injection ainsi que de sous-ensembles soudés en tôle. Les systèmes et composants complexes en plastique, métal, tôle et fonte, également en combinaison de matériaux, sont conçus en particulier pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Le portefeuille comprend également le développement et l'intégration de composants électroniques, tels que les écrans tactiles. Outre les exigences techniques et économiques auxquelles POLYRACK répond, la composante optique n'est pas en reste : les surfaces peuvent être personnalisées dans leur couleur par revêtement en poudre ou peinture liquide et être ennoblies par un nom de produit ou des inscriptions techniques de raccordement par sérigraphie et tampographie, impression HD ou marquage laser.
Le portefeuille de services de POLYRACK comprend l'ensemble de la chaîne de création de valeur, du conseil et du développement à l'approvisionnement en pièces de rechange et à la logistique, en passant par la production, la finition et le montage.
Au MedtecLIVE avec T4M (3-5.05.2022, Stuttgart), le site POLYRACK TECH-GROUP présentera sa vaste gamme de systèmes de boîtiers, d'assemblages et de pièces individuelles pour diverses applications dans le domaine de la technologie médicale.
Entre autres, POLYRACK présentera l'étendue et la profondeur de sa gamme technologique à l'aide de divers projets clients issus des secteurs de l'urgence, du diagnostic, du laboratoire, de la chirurgie et des soins intensifs, lors du salon. Il s'agit notamment de composants et d'assemblages représentatifs en tôle. Les systèmes et composants complexes en plastique, métal, tôle et diélectrique, ainsi que les combinaisons de matériaux, sont spécialement conçus pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Le portefeuille comprend également le développement et l'intégration de composants électroniques, tels que des écrans tactiles. En plus des exigences techniques et économiques auxquelles POLYRACK répond, le composant optique n'est pas négligé : les surfaces peuvent être personnalisées dans leur schéma de couleurs par revêtement à la poudre ou peinture à l'eau, et enrichies d'un nom de produit ou d'inscriptions de connexion technique par des procédés d'impression d'écran et de tampon, d'impression HD ou de marquage laser.
Le portefeuille de services de POLYRACK couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception et du développement, de la production, de la finition et de l'assemblage à la fourniture de pièces de rechange et à la logistique.
Le POLYRACK TECH-GROUP participe à la MedtecLIVE with T4M du 3 au 5 mai 2022 à Stuttgart. Le spécialiste des boîtiers et des systèmes y présentera sa vaste gamme de systèmes de boîtiers, de modules et de pièces détachées utilisés dans différents domaines de la technique médicale.
Au salon, POLYRACK présentera l'étendue et la profondeur de sa gamme de technologies, notamment à l'aide de différents projets de clients issus des segments de l'urgence, du diagnostic, du laboratoire, de la chirurgie et des soins intensifs. Il s'agit notamment de composants et de sous-ensembles représentatifs en thermoplastique moulé par injection ainsi que de sous-ensembles soudés en tôle. Les systèmes et composants complexes en plastique, métal, tôle et fonte, également en combinaison de matériaux, sont conçus en particulier pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Le portefeuille comprend également le développement et l'intégration de composants électroniques, tels que les écrans tactiles. Outre les exigences techniques et économiques auxquelles POLYRACK répond, la composante optique n'est pas en reste : les surfaces peuvent être personnalisées dans leur couleur par revêtement en poudre ou par peinture liquide et être ennoblies par un nom de produit ou des inscriptions techniques de raccordement par sérigraphie et tampographie, impression HD ou marquage au laser.
Le portefeuille de services de POLYRACK comprend l'ensemble de la chaîne de création de valeur, du conseil et du développement à l'approvisionnement en pièces de rechange et à la logistique, en passant par la production, la finition et le montage.
Nous pouvons vous y aider ! Pour en savoir plus sur ce que POLYRACK a à offrir et comment se déroule le processus de recrutement, nous nous sommes entretenus avec Claudia Horn, responsable des ressources humaines du groupe.
Pouvez-vous nous parler de vous ?
Claudia Horn : Je fais partie de l'#TeamPOLYRACK depuis 2012 et je suis responsable des ressources humaines pour le groupe d'entreprises POLYRACK. Pour moi, POLYRACK se caractérise par un fort esprit d'équipe, des collègues serviables et une poursuite commune des objectifs. Dès le début, je me suis fixé comme objectif de faire le grand écart entre la croissance dynamique du groupe et le recrutement de collaborateurs adaptés.
POLYRACK croit aux parallèles entre les mondes de la performance que sont le sport et les affaires. Moi aussi, je m'identifie très bien avec le modèle du sport : le fair-play et le respect dans les relations quotidiennes, mais aussi la volonté, la passion et le plaisir au travail sont des motivations importantes pour mettre en œuvre des visions et des objectifs.
Comment puis-je savoir quels postes vous cherchez actuellement à pourvoir ?
Claudia Horn : Nous publions tous nos postes sur notre page Carrières. Nous avons également des réseaux de partenaires dans les écoles et auprès des organismes de formation continue. Nous recherchons des TEAMPLAYERS dans tous les domaines. Si vous souhaitez changer, il vous suffit de consulter notre page Carrières pour voir si une offre d'emploi intéressante vous intéresse. Vous trouverez également des articles intéressants sur POLYRACK et sur le thème de la carrière sur LinkedIn.
Si j'ai trouvé un poste qui m'attire, à quoi dois-je faire attention en envoyant ma candidature à
?
Claudia Horn : Il est très important pour nous que vous envoyiez l'ensemble des documents requis pour l'offre d'emploi en question, comme votre CV, vos certificats d'employeur, vos références, vos certificats de formation continue, etc. Pour les formations continues, seuls les certificats les plus récents doivent être envoyés.
Avez-vous des conseils à donner pour un bon CV ?
Claudia Horn : En principe, un CV ne doit pas contenir de fautes de frappe et doit couvrir sans faille toutes les étapes de votre parcours personnel. Ce qui est encore plus important pour nous : soyez unique ! Soyez vous-même ! Donnez-nous un aperçu de votre talent et de ce qui vous motive dans votre travail. Nous voulons grandir avec vous, et cela ne passe pas seulement par votre talent, mais aussi par votre personnalité !
Combien de temps dure un tel processus ?
Claudia Horn : La durée du processus dépend toujours du poste. Une fois que vous avez envoyé votre candidature, nous l'examinerons pour voir si elle répond aux exigences importantes. En outre, le service qui recrute est également consulté afin d'examiner votre candidature. C'est important pour vérifier toutes les qualités possibles et imaginables ! Nous souhaitons que votre candidature reçoive toute l'attention qu'elle mérite. Si vous avez des questions, nous prendrons contact avec vous et clarifierons les points en suspens lors d'un premier entretien. Si votre candidature et vous correspondez à POLYRACK, nous vous invitons en général à un entretien personnel. Nous aurons alors l'occasion de mieux nous connaître et de répondre à toutes les questions en suspens. Nous voulons que vous ayez un aperçu authentique et positif de notre culture d'entreprise et du poste lui-même !
Souhaitez-vous ajouter quelque chose avant que nous ne terminions cette série de questions ?
Claudia Horn : Nous essayons de traiter nos candidats* avec le plus grand respect, la plus grande rapidité de processus, la plus grande fiabilité et aussi la plus grande amabilité possible. Nous nous réjouissons de chaque candidature et veillons à ce que le candidat vive avec nous la meilleure expérience possible - du début à la fin.
Nous nous réjouissons d'entendre parler de vous et peut-être de vous accueillir comme futur membre de l'#TeamPOLYRACK !
Merci d'avoir expliqué le processus de recrutement chez POLYRACK !
Souhaitez-vous aussi faire partie de l'équipe POLYRACK ? Consultez notre page Carrières, où vous trouverez tous les postes vacants ! Nous attendons avec impatience votre candidature !
Nous pouvons vous aider avec cela ! Pour en savoir plus sur ce que POLYRACK a à offrir et comment fonctionne le processus de recrutement, nous nous sommes entretenus avec Claudia Horn, responsable des ressources humaines au sein du groupe.
Pouvez-vous nous parler de vous ?
Claudia Horn : Je fais partie de #TeamPOLYRACK depuis 2012 et suis responsable des RH pour le groupe d'entreprises POLYRACK. Pour moi, POLYRACK se caractérise par un esprit d'équipe très fort, des collègues très sympathiques et la poursuite d'objectifs communs. Dès le début, je me suis fixé pour objectif d'équilibrer la croissance dynamique du groupe d'entreprises avec le recrutement de collaborateurs adéquats.
POLYRACK croit aux parallèles entre les mondes de la performance du sport et du business. Moi aussi, je m'identifie très bien avec la déclaration de mission sportive selon laquelle le fair-play et le respect dans nos relations quotidiennes les uns avec les autres, mais aussi la volonté, la passion et la joie au travail sont des motivations importantes pour la réalisation des visions et des objectifs.
Comment puis-je savoir quels postes vous cherchez actuellement à remplir ?
Claudia Horn : Nous publions toutes nos offres d'emploi sur notre page Carrières. Nous avons également des réseaux de partenaires dans les écoles et avec des prestataires de formation continue. Nous sommes à la recherche de TEAMPLAYERS dans tous les domaines. Si vous êtes à la recherche d'un changement, consultez notre page carrière pour voir s'il y a une offre d'emploi intéressante pour vous. Vous pouvez également trouver des articles intéressants sur POLYRACK et sur le thème des carrières sur LinkedIn.
Si j'ai trouvé un emploi qui me convient, que dois-je garder à l'esprit lorsque je postule ?
Claudia Horn : Il est très important pour nous que vous fournissiez l'intégralité des documents requis, tels que votre CV, les références de l'employeur, les références, les certificats de formation continue, etc. pour l'offre d'emploi concernée. Dans le cas d'une formation continue, seuls les certificats les plus récents doivent être envoyés.
Avez-vous des conseils pour un bon CV ?
Claudia Horn : En principe, un CV ne doit pas comporter d'erreurs de frappe et doit couvrir toutes les étapes de votre carrière personnelle sans omissions. Ce qui est important pour nous, c'est d'être unique ! Soyez vous-même ! Donnez-nous un aperçu de votre talent et de ce qui vous motive dans votre travail. Nous voulons grandir avec toi, et cela inclut non seulement ton talent, mais aussi ta personnalité !
Combien de temps prend un tel processus ?
Claudia Horn : La durée du processus dépend toujours du poste. Une fois que vous avez soumis votre candidature, nous l'examinerons pour voir si elle répond aux exigences importantes. En outre, le service de recrutement sera également consulté pour examiner votre candidature. Il est important de vérifier toutes les caractéristiques possibles ! Nous souhaitons que votre candidature reçoive toute l'attention qu'elle mérite. Si nous avons des questions, nous te contacterons et clarifierons toutes les questions en suspens lors d'un entretien initial. Si votre candidature et vous êtes un bon candidat pour POLYRACK, nous vous inviterons généralement à un entretien personnel. Cela nous donne l'occasion de mieux nous connaître et d'aborder toutes les questions en suspens. Nous voulons que tu aies un aperçu authentique et positif de notre culture d'entreprise et du poste en lui-même !
Y a-t-il autre chose que vous aimeriez ajouter avant que nous ne terminions cette série de questions ?
Claudia Horn : Nous essayons de traiter nos candidats avec le plus grand respect, la plus grande rapidité possible du processus, la fiabilité et aussi l'amabilité. Nous accueillons chaque candidature et faisons en sorte que le candidat ait la meilleure expérience possible avec nous - du début à la fin.
Nous attendons avec impatience de vous entendre et peut-être de vous accueillir comme futur membre de l'#TeamPOLYRACK !
Merci de nous avoir expliqué le processus de recrutement chez POLYRACK !
Vous souhaitez également faire partie de l'équipe POLYRACK ? Jetez un coup d'œil à notre page carrière où vous trouverez tous les postes vacants ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous pouvons vous y aider ! Pour en savoir plus sur ce que POLYRACK a à offrir et comment se déroule le processus de recrutement, nous nous sommes entretenus avec Claudia Horn, responsable des ressources humaines du groupe.
Pouvez-vous nous parler de vous ?
Claudia Horn : Je fais partie de l'#TeamPOLYRACK depuis 2012 et je suis responsable des ressources humaines pour le groupe d'entreprises POLYRACK. Pour moi, POLYRACK se caractérise par un fort esprit d'équipe, des collègues serviables et une poursuite commune des objectifs. Dès le début, je me suis fixé comme objectif de faire le grand écart entre la croissance dynamique du groupe et le recrutement de collaborateurs adaptés.
POLYRACK croit aux parallèles entre les mondes de la performance que sont le sport et les affaires. Moi aussi, je m'identifie très bien avec le modèle du sport : le fair-play et le respect dans les relations quotidiennes, mais aussi la volonté, la passion et le plaisir au travail sont des motivations importantes pour mettre en œuvre des visions et des objectifs.
Comment puis-je savoir quels postes vous cherchez actuellement à pourvoir ?
Claudia Horn : Nous publions tous nos postes sur notre page Carrières. Nous avons également des réseaux de partenaires dans les écoles et auprès des organismes de formation continue. Nous recherchons des TEAMPLAYERS dans tous les domaines. Si vous souhaitez changer, il vous suffit de consulter notre page Carrières pour voir si une offre d'emploi intéressante vous intéresse. Vous trouverez également des articles intéressants sur POLYRACK et sur le thème de la carrière sur LinkedIn.
Si j'ai trouvé un poste qui m'attire, à quoi dois-je faire attention en envoyant ma candidature à ?
Claudia Horn : Il est très important pour nous que vous envoyiez l'ensemble des documents requis pour l'offre d'emploi en question, comme votre CV, vos certificats d'employeur, vos références, vos certificats de formation continue, etc. Pour les formations continues, seuls les certificats les plus récents doivent être envoyés.
Avez-vous des conseils à donner pour un bon CV ?
Claudia Horn : En principe, un CV ne doit pas contenir de fautes de frappe et doit couvrir sans faille toutes les étapes de votre parcours personnel. Ce qui est encore plus important pour nous : soyez unique ! Soyez vous-même ! Donnez-nous un aperçu de votre talent et de ce qui vous motive dans votre travail. Nous voulons grandir avec vous, et cela ne passe que par votre talent, mais aussi par votre personnalité !
Combien de temps dure un tel processus ?
Claudia Horn : La durée du processus dépend toujours du poste. Une fois que vous avez envoyé votre candidature, nous l'examinerons pour voir si elle répond aux exigences importantes. En outre, le service qui recrute est également consulté afin d'examiner votre candidature. C'est important pour vérifier toutes les qualités possibles et imaginables ! Nous souhaitons que votre candidature reçoive toute l'attention qu'elle mérite. Si vous avez des questions, nous prendrons contact avec vous et clarifierons les points en suspens lors d'un premier entretien. Si votre candidature et vous correspondez à POLYRACK, nous vous invitons en général à un entretien personnel. Nous aurons alors l'occasion de mieux nous connaître et de répondre à toutes les questions en suspens. Nous voulons que vous ayez un aperçu authentique et positif de notre culture d'entreprise et du poste lui-même !
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Claudia Horn : Nous essayons de traiter nos candidats* avec le plus grand respect, la plus grande rapidité de processus, la plus grande fiabilité et aussi la plus grande amabilité possible. Nous nous réjouissons de chaque candidature et veillons à ce que le candidat vive avec nous la meilleure expérience possible - du début à la fin.
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En ces premiers jours de la nouvelle année, c'est pleins d'énergie, de motivation et d'anticipation que nous regardons vers l'avenir et que nous nous réjouissons déjà de tous les projets communs et des échanges que nous aurons avec nos clients et partenaires commerciaux.
Restez à jour avec nos rendez-vous, nos nouveautés et nos informations sur les produits. Vous les trouverez ici : POLYRACK News & DatesSuivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/polyrack ou abonnez-vous à notre newsletter.
Vous pouvez relire notre dernière newsletter, sur la rétrospective 2021 et les perspectives 2022, en cliquant sur le lien suivant : Newsletter décembre 2021
Pleins d'ambition, de motivation et d'anticipation, nous regardons vers l'avenir en ces premiers jours de la nouvelle année et sommes déjà impatients de voir tous les projets communs et les échanges que nous aurons avec nos clients et partenaires commerciaux.
Soyez au courant de toutes nos dates, nouvelles et informations sur les produits. Vous les trouverez dans notre section NEWS : POLYRACK News & DatesSuivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/polyrack ou inscrivez-vous à notre newsletter.
Vous pouvez lire notre dernière newsletter, qui fait le point sur 2021 et donne un aperçu de 2022, en cliquant sur le lien suivant : Lettre d'information décembre 2021
En ces premiers jours de la nouvelle année, nous sommes pleins d'énergie, de motivation et d'anticipation et nous nous réjouissons déjà de tous les projets communs et des échanges avec nos clients et partenaires commerciaux.
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Vous pouvez relire notre dernière newsletter, portant sur la rétrospective 2021 et les perspectives 2022, en cliquant sur le lien suivant : Newsletter Décembre 2021
Nous jetons un regard sur une année mouvementée et riche en événements et souhaitons remercier tous nos clients et partenaires commerciaux pour leur confiance, leur soutien et leur bonne collaboration en 2021. Avant de commencer la nouvelle année avec vous, pleins d'énergie et de nouvelles idées, nous vous souhaitons, ainsi qu'à vos familles, de belles fêtes de fin d'année, pleines de réflexion et de détente.
Notre entreprise sera fermée du 23.12.2021 au 07.01.2022 inclus.
Nous nous réjouissons de poursuivre notre collaboration en 2022.
Nous jetons un regard en arrière sur une année riche en événements et souhaitons remercier tous nos clients et partenaires commerciaux pour leur confiance, leur soutien et leur bonne coopération en 2021. Avant de commencer la nouvelle année avec vous, plein d'énergie et de nouvelles idées, nous vous souhaitons, ainsi qu'à vos familles, une bonne, paisible et relaxante saison de Noël.
Notre société sera fermée du 23.12.2021 au 07.01.2022 inclus. Nous nous réjouissons de poursuivre notre coopération en 2022.
Nous jetons un regard sur une année mouvementée et riche en événements et souhaitons remercier tous nos clients et partenaires commerciaux pour leur confiance, leur soutien et leur bonne collaboration en 2021. Avant de commencer la nouvelle année avec vous, pleins d'énergie et de nouvelles idées, nous vous souhaitons, ainsi qu'à vos familles, de belles fêtes de fin d'année, pleines de réflexion et de tranquillité.
Notre entreprise sera fermée du 23.12.2021 au 07.01.2022 inclus. Nous nous réjouissons de poursuivre notre collaboration en 2022.
